Каких сотрудников мы хотим видеть в нашей команде?

Вакансии

• Инженер-программист

  Обязанности:

  -         Внедрение и сопровождение конфигурации 1С: УПП;

  -         Поддержка пользователей основной учетной системы

  Требования:

  -         Высшее/средне-специальное образование (программист, специалист по информационным технологиям);

  -         Сертификаты фирмы 1С будут являться преимуществом

  Мы предлагаем:

  -         Пятидневную рабочую неделю;

  -         Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -         Оформление по ТК РФ;

  -         Конкурентоспособный уровень дохода;

  -         Компенсационный пакет: доставка транспортом предприятия (Московка, Левый берег, Нфтяники, п. Загородный-Амур-2);

  -         Развитую корпоративную культуру;

  -         Возможность карьерного роста

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Специалист по рекламе

  Компания "Сладонеж", в связи с расширением, объявляет конкурс на вакансию "Специалист по рекламе"!

  Если Вы творческий, амбициозный человек с желанием развиваться и "расти" в профессиональной сфере, то Вам к нам!!!

   

  Обязанности:

  -         Разработка и изготовление POSM и рекламной, сувенирной продукции;

  -         Работа с сайтом и отзывами компании;

  -         Развитие направления SMM;

  -         Ведение всей сопутствующей документации (договоры, оплата счетов, своевременное предоставление закрывающих документов, работа в 1С);

  -         Организация и проведение мероприятий.

  Требования:

  -         Высшее образование в сфере рекламы, маркетинга, PR;

  -         Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом

  Условия:

  -         Пятидневная рабочая неделя в прекрасном светлом офисе;

  -         Официальное трудоустройство;

  -         "Белая" заработная плата;

  -         Перспективы карьерного роста;

  -         Доставка транспортом предприятия (Московка, Левый берег, Нефтяники, Загородный-Амур-2);

  -         Корпоративная культура, направленная на развитие каждого сотрудника

   

  Ждем Вас в нашей группе ВК "Работа в компании Сладонеж".

• Мастер производственного участка

  Обязанности:

  -        Организует производственный персонал участка;

  -        Организует выполнение сменного задания;

  -        Обеспечивает выпуск качественной продукции;

  -        Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических условий;

  -        Обеспечивает учет и анализирует расход сырья и материалов;

  -        Обеспечивает учет и устранение причин простоя оборудования.

  Требования:

  -         Образование от средне-специального, опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

  -         Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;

  -         Приветствуется опыт работы на пищевом производстве;

  -         Умение руководить персоналом

   Мы предлагаем:

  -         Работу в крупной стабильной производственной Компании, имеющей многолетний опыт в производстве качественной продукции.

  -         Официальное трудоустройство. социальные гарантии;

  -         График работы сменный 2/2 (день, ночь);

  -         Возможность профессионального и карьерного роста, возможность обучения: внутреннего и внешнего;

  -         Доставка транспортом предприятия из трёх районов города (Нефтяники, Левый берег, Московка).

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Территориальный менеджер Нижегородская область

  Обязанности:

  -         обеспечение выполнения плана продаж и дистрибуции на вверенной территории

  -         развитие каналов продаж и сегментов рынка,

  -         поддержание эффективных взаимоотношений между компанией-производителем и дистрибьюторами,

  -         контрактование ключевой розницы,

  -         регулярная отчетность перед головным офисом.

  
  Требования:

  -         высшее образование,

  -         опыт работы в продажах на рынке FMCG в должности супервайзера, территориального менеджера обязателен,

  -         знание технологии продаж, техники ведения переговоров,

  -         готовность к командировкам;

  -         уверенное владение ПК,

  -         наличие домашнего ПК.

  Мы предлагаем:

  -         Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -         Оформление по ТК РФ;

  -         Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальная система);

  -         Компенсационный пакет: доставка транспортом предприятия, частичная компенсация путевок в ДОЛы детям сотрудников, мотивация за стаж работы, пр.

  -         Корпоративную культуру, направленную на развитие каждого сотрудника.

   

   

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Электр.почта: roschupkina@sladonezh.ru

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Территориальный менеджер ЮКО (г.Шымкент)

  ОБЯЗАННОСТИ:

  -        обеспечение выполнения плана продаж и дистрибуции на территории Южного Казахстана

  -        развитие каналов продаж и сегментов рынка,

  -        поддержание эффективных взаимоотношений между компанией-производителем и дистрибьюторами,

  -        контрактование ключевой розницы,

  -        регулярная отчетность перед головным офисом.

   

   

  ТРЕБОВАНИЯ:

  -        высшее образование,

  -        опыт работы в продажах на рынке FMCG в должности территориального супервайзера, территориального менеджера ОБЯЗАТЕЛЕН,

  -        знание технологии продаж, техники ведения переговоров,

  -        уверенное владение ПК,

  -        наличие личного авто, домашнего ПК.

   

  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  -        Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -        Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальная система);

  -        Корпоративную культуру, направленную на развитие каждого сотрудника.

   

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Электр.почта: roschupkina@sladonezh.ru

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Начальник отдела продуктового маркетинга

  Обязанности:

  -         Разрабатывает ассортиментную политику;

  -         Анализирует ассортиментный портфель и управляет его сбалансированностью;

  -         Управляет товарными группами и торговой маркой;

  -         Проводит анализ маркетинговых и экономических показателей (объемы прибыли по территориям, товарным группам, доходности по SKU, по каналам и т.п);

  -         Организует разработку и утверждает бюджет инвестиций по производственному оборудованию;

  -         Контролирует работу с товарными знаками, обеспечивает соблюдение всех требований и работу с рисками;

  -         Организует работы по проведению маркетинговых исследований рынка, конкурентов, клиентов, потребителей, продуктов;

  -         Утверждает и актуализирует принципы ценообразования, внешнее и внутренне позиционирование;

  -         Организует и контролирует информирование потенциального потребителя о существовании продукции организации, ее потребительских характеристиках.

  Требования:

  -         Высшее образование;

  -         Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге от 3-х лет;

  -         Высокий уровень когнитивных способностей, развитое системное мышление, высокая обучаемость, результативность.

  Мы предлагаем:

  -         Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -         Оформление по ТК РФ;

  -         Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальная система);

  -         Компенсационный пакет: доставка транспортом предприятия, частичная компенсация путевок в ДОЛы детям сотрудников, мотивация за стаж работы, пр.

  -         Корпоративную культуру, направленную на развитие каждого сотрудника.

   

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Электр.почта: roschupkina@sladonezh.ru

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Начальник отдела подбора персонала

  Обязанности:

  -        Планирование, организация, мотивация и контроль сотрудников отдела подбора персонала; в подчинении 3 специалиста.

  -        Исполнение процессов подбора и стажировки персонала в соответствии с регламентирующими документами.

  -        Самостоятельный подбор и адаптация топ-менеджеров и ключевых линейных руководителей.

  -        Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые должности.

  -        Организация процессов адаптации и наставничества.

  -        Анализ рынка труда: мониторинг уровня заработных плат, условий труда, тенденций рынка.

  -        Сотрудничество с профессиональными учебными заведениями.

  -        Ведение бюджета расходов отдела подбора персонала.

  -        Ведение отчетности и аналитики по отделу.

  
  

  Требования:

  -         Высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент организации, Экономика и социология труда, Психология);

  -         Опыт работы в руководящей должности от 1 года;

  -         Знание современных технологий подбора и адаптации персонала;

  -         Развитые управленческие и коммуникативные навыки;

  -         Ориентация на результат;

  -         Системный подход к работе, умение работать в режиме многозадачности.

  Мы рады вам, если:

  -         Результат - ваш ориентир в ежедневной работе!

  -         Целеустремленность и инициатива - каждодневные союзники!

  -         Ответственность - черта характера!

  Для своих сотрудников Компания предоставляет:

  -         Социальные гарантии (официальное трудоустройство, полный соц. пакет);

  -         Компенсационный пакет: доставка транспортом предприятия, частичная компенсация путевок в ДОЛы детям сотрудников, мотивация за стаж работы, пр.

  -         Высокий уровень корпоративной культуры: поздравления с Новым годом и выдача подарков детям сотрудников; поздравления с календарными праздниками (23 февраля, 8 марта, 1 июня, 1 сентября), проведение летней Спартакиады, др.

  -         Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

   

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Электр.почта: roschupkina@sladonezh.ru

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Категорийный менеджер

  Обязанности:

  -         Участие в стратегическом планировании на год по товарной категории

  -         Формирование бюджета на продвижение товарных групп (далее - ТГ) и POSm

  -         Разработка плановых показателей для сотрудников отдела продаж ДС

  -         Разработка и актуализация внутреннего ценового позиционирования по товарной категории

  -         Управление вводом ассортимента и новинками: разработка маркетинговых концептов, ТЗ на дизайн

  -         Анализ и разработка ХПВ продукта, в том числе по новинкам. Формирование презентаций и обучение команд продаж

  -         Разработка инструментов для реализации целей по ТГ (потребность в оборудовании, проведение федеральных акций, мотивация персонала и т.п.)

  -         Контроль исполнение выставленных планов по ТГ и новинкам в разрезе территорий

  -         Анализ показатели по ТГ/SKU, формирует предложения для выставления целей и SMART задач.

  -         Запуск федеральные акции и дополнительные мотивации

  Требования:

  -         Опыт работы бренд-менеджером, категорийным менеджером в крупной производственной Компании

  Мы предлагаем:

  -         Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -         Оформление по ТК РФ;

  -         Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальная система);

  -         Компенсационный пакет: доставка транспортом предприятия, частичная компенсация путевок в ДОЛы детям сотрудников, мотивация за стаж работы, пр.

  -         Корпоративную культуру, направленную на развитие каждого сотрудника.

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Электр.почта: roschupkina@sladonezh.ru

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Территориальный супервайзер г. Владивосток

  В связи с расширением Компания "Сладонеж" приглашает на работу Территориального супервайзера г. Владивосток

  Обязанности:

  -         обеспечение выполнения плана продаж и дистрибуции на территории г. Владивостока.

  -         развитие каналов продаж и сегментов рынка,

  -         поддержание эффективных взаимоотношений между компанией-производителем и дистрибьюторами,

  -         контрактование ключевой розницы,

  -         регулярная отчетность перед головным офисом.

  
  Требования:

  -         высшее образование,

  -         опыт работы в продажах на рынке FMCG в должности супервайзера обязателен,

  -         знание технологии продаж, техники ведения переговоров,

  -         Готовность к командировкам;

  -         уверенное владение ПК,

  -         наличие личного автомобиля, домашнего ПК.

  
  Мы предлагаем:

  -         Работу в современной производственной компании с дистрибуцией по всей территории РФ и странам СНГ, Китая;

  -         Оформление по ТК РФ;

  -         Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальная система);

  -         Компенсацию ГСМ, амортизации автомобиля, корпоративную симкарту;

  -         Возможность профессионального и карьерного роста, возможность обучения: внутреннего и внешнего;

  -         Высокий уровень корпоративной культуры.

  Если у Вас возникли вопросы или хотите узнать подробнее о вакансии, ждем Вас в нашей группе "Вконтакте" http://vk.com/rabota_sladonezh

  Тел.: +7 (3812) 61-70-45, +7 (3812) 26-44-63

• Начальник отдела продуктового маркетинга

  Обязанности:

  -         Организовывать и контролировать работу по оптимизации ассортимента (сокращение ассортимента в соответствии с маркетинговыми, экономическими и производственными критериями);

  -         Управлять вводом ассортимента и новинками: утверждение маркетинговых концептов по новинкам и ТЗ на дизайн продукта;

  -         Разрабатывать и управлять стратегией развития торговой марки и товарных групп;

  -         Организовывать разработку стратегии по аутсорсингу, контролировать реализацию процессов по управлению аутсорсинговой продукцией;

  -         Контролировать работу с товарными знаками, обеспечивать соблюдение всех требований и работу с рисками в области ТЗ;

  -         Утверждать ХПВ продукта, в том числе по новинкам;

  -         Организовывать разработку и утверждает различные инструменты реализации стратегии продаж и ассортиментной стратегии: федеральные акции, smart и т.п.;

  -         Организовывать и контролировать управление себестоимостью продуктов и экономической эффективности производственного процесса;

  -         Утверждать и контролировать исполнение графика ввода новинок.

  Требования:

  -         Высшее образование

  -         Опыт работы начальником отдела маркетинга в производственной компании от 2-х лет, бренд-менеджером/ Product manager от 3-х лет.

  -         Высокая обучаемость, адаптивность, нацеленность на саморазвитие, хорошая теоретическая база.

  
  Условия:

  -         Официальное трудоустройство;

  -         Доставка транспортом предприятия (с Московки, Нефтяников, левого берега);

  -         Возможность профессионального и карьерного роста, развития, самореализации;

  -         Интересные задачи;

  -         Работа в команде профессионалов;

  -         График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08. 30 до 17. 30.